兩年前的今天，我加入了致豐集團，並與大家攜手踏上促進致豐集團成長和蛻變的征程，使致豐集團成為一家充滿創新、活力和持續增長的企業。今天，我很自豪亦充滿感激地與大家一同回顧致豐團隊創下的成就，並分享我們對未來的願景。

我們的首個聚焦點是重塑企業文化。一個充滿活力的工作環境能夠促進創造力和團隊合作。我們致力構建一個將工作效率和效能發揮至極致的企業環境，同時，也重視多元視角及觀點，並鼓勵及下放權力給團隊為集團作出貢獻。這個轉變不僅提升了員工士氣，更將我們的業效推至新高峰。

為推動集團增長，我們必須引進合適的人才。在當今競爭激烈的環境中，我們必須積極主動尋找和招聘不僅具備所需技能，並且與致豐集團企業價值觀一致的人才。我們致力於締造一個具備多元優秀人才的工作環境，以匹配致豐集團長遠發展的路向。

致豐集團的未來發展有賴下一代員工，我們有責任為他們提供指導、支持和授權。投資我們的下一代不單只可以保障我們的未來發展，更是在培育明日的領袖，延續我們的使命，將致豐集團長遠擴展下去。

創新是我們的戰略核心。我們已經成功開拓新能源業務作為第二增長曲線，配合新興市場需求和全球發展趨勢。這條新業務戰線將奠定致豐在新能源領域的領導者定位，尤其是中亞地區。我們堅信，順勢而為和持續演進是我們保持競爭優勢的關鍵。

最後，我們將繼續致力於多元化拓展EMS和新能源領域的市場和產品。世界正在瞬息萬變，致豐集團也必須改變。通過拓展新市場和擴寬產品線，我們可以有效減低風險，並抓緊新機遇。致豐集團已經從上游製造業務擴展到下游新能源汽車充電站業務及周邊輔助服務的開發和運營。此外，我們即將推出專營新能源產品的線上電商平台業務。多元發展戰略不僅將增強致豐的韌性和應變力，也將為可持續增長鋪墊。

藉着慶祝我加入致豐集團的兩週年之際，我在此衷心感謝致豐員工的努力耕耘和貢獻，讓我們一起攜手為致豐的未來奠下堅固的基礎。我們迄今為止所作的努力已經獲得市場的認可。致豐集團最近獲得「渣打企業成就獎2024」中的「跨地區企業傑出獎」，表彰我們對香港和大灣區經濟可持續增長的重大貢獻。

讓我們期待充滿希望和機遇的未來。